Menjelang peringatan Hari Ulang Tahun ke-81 Republik Indonesia, segenap pegawai Departemen Teknik Arsitektur dan Perencanaan (DTAP) FT UGM yang terdiri atas tenaga kependidikan, petugas keamanan, dan cleaning service mengikuti rangkaian perlombaan yang diselenggarakan oleh Fakultas Teknik UGM pada Jumat (31/7) di Lapangan Basket FT. Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk apresiasi sekaligus momentum penyegaran bagi para pegawai yang selama ini berperan penting dalam mendukung kelancaran aktivitas akademik dan operasional kampus. Meski sebagian besar bekerja di balik layar, kontribusi mereka menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari terselenggaranya proses belajar mengajar, pelayanan administrasi, hingga terciptanya lingkungan kampus yang aman dan nyaman.
Berbagai perlombaan, baik beregu maupun individu, digelar selama kurang lebih tiga jam. Lomba beregu, seperti memindahkan tepung, memasukkan sedotan ke dalam botol, estafet air, dan memindahkan bola, menguji kekompakan, koordinasi, serta kerja sama antarpeserta. Sementara itu, lomba individu, seperti mengaitkan hanger, makan biskuit, memakai celana, dan lari balon, menghadirkan suasana khas perayaan Hari Kemerdekaan yang penuh gelak tawa dan semangat kebersamaan.
Dalam kegiatan ini, setiap departemen di lingkungan Fakultas Teknik mengirimkan perwakilannya untuk mengikuti berbagai cabang perlombaan dengan total hadiah mencapai Rp7.000.000. Hadiah diserahkan secara langsung kepada para pemenang setelah setiap perlombaan selesai dilaksanakan, menambah semarak dan antusiasme peserta sepanjang kegiatan.
Bagi keluarga besar DTAP, kegiatan ini menjadi kesempatan untuk mempererat kebersamaan di luar rutinitas pekerjaan sekaligus memberikan ruang bagi para pegawai untuk sejenak melepas penat. Semangat sportivitas, kolaborasi, dan kekeluargaan yang terbangun diharapkan dapat menjadi energi positif dalam mendukung pelayanan akademik dan operasional departemen. Sejalan dengan hal tersebut, kegiatan ini turut berkontribusi terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 3 (Good Health and Well-being) melalui upaya menjaga kesejahteraan fisik dan mental pegawai, serta SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) dengan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan kolaboratif.
Berita oleh Rindi Dwi Cahyati